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Valori di iiyama
Agire in modo responsabile nei confronti del pianeta, dei nostri dipendenti e dei nostri clienti, mantenendo la sostenibilità e le pratiche etiche al centro della nostra attività.
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Noi di iiyama ci impegniamo a fornire soluzioni di visualizzazione di alta qualità che siano efficienti e affidabili. La nostra missione è quella di consentire a individui e organizzazioni di interagire con il mondo che li circonda.
Nel farlo, crediamo fermamente che le nostre responsabilità vadano oltre i prodotti e si estendano alla comunità in generale. Per questo motivo ci impegniamo a tutelare l'ambiente, i diritti dei lavoratori e i programmi di sostenibilità in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite. Ci impegniamo a sostenere i nostri partner e le iniziative che lavorano per raggiungere questi obiettivi globali stabiliti dalle Nazioni Unite per porre fine alla povertà, proteggere il pianeta e garantire all'umanità pace e prosperità entro il 2030.
Diamo priorità alla governance aziendale, alla protezione dell'ambiente e allo sviluppo sociale come valori fondamentali nelle nostre operazioni commerciali.
Ciò include, ma non si limita a, programmi sull'impronta ambientale, sulle condizioni di lavoro dei dipendenti e su attività commerciali aperte ed eque. Continuate a leggere per maggiori informazioni sul nostro impegno nei confronti di ciascuno di questi valori.
iiyama è consapevole dell'importanza di condurre le attività commerciali nel rispetto dell'ambiente e si sforza di avere un impatto positivo sulla società migliorando continuamente le proprie pratiche ambientali e contribuendo allo sviluppo sostenibile. Questo impegno per la sostenibilità si riflette nel riconoscimento da parte di EcoVadis, una società leader nella valutazione delle pratiche aziendali sostenibili. Negli ultimi 4 anni, abbiamo ottenuto le medaglie di bronzo (2021) e d'argento (2022) e abbiamo rafforzato ulteriormente le nostre iniziative, fino a ottenere il prestigioso rating di sostenibilità di platino da EcoVadis nel 2023 e 2024, collocandoci nel top 1% di oltre 90.000 aziende a livello globale. Questo premio conferma l'allineamento di iiyama agli standard internazionali di sostenibilità e l'integrazione dei principi di sostenibilità e CSR nel nostro sistema aziendale e gestionale.
Nel tentativo di ridurre la nostra impronta ambientale e di sostenere lo sviluppo sostenibile, ci concentriamo sull'attuazione di iniziative di azione per il clima. Una di queste iniziative comprende l'introduzione di un nuovo stand ergonomico, che ha contribuito a ridurre il numero di sacchetti di plastica utilizzati durante l'imballaggio e l'impronta di carbonio durante la distribuzione.
Clicca qui per saperne di più sulla
In iiyama siamo consapevoli che i nostri dipendenti sono la forza trainante del nostro successo e un aspetto cruciale dello sviluppo sostenibile. Per questo motivo, diamo priorità alla creazione di un ambiente di lavoro confortevole e sano per tutti i nostri dipendenti. Per sostenere questo obiettivo, offriamo un impiego diversificato e con pari opportunità e abbiamo implementato le politiche elencate nel nostro manuale per i dipendenti per proteggere i diritti della nostra forza lavoro.
Inoltre, abbiamo creato un ambiente di lavoro diversificato e tollerante, sicuro e sano, in cui tutti i dipendenti hanno le stesse opportunità, sono trattati con rispetto e non sono sovraccaricati di lavoro. In linea con il nostro impegno per le pratiche etiche, iiyama vieta il lavoro minorile, le condizioni di lavoro pericolose, il lavoro forzato e gli straordinari. Abbiamo inoltre adottato politiche rigorose per prevenire le molestie sessuali e la discriminazione.
Infine, iiyama prende sul serio la governance aziendale e si impegna a condurre pratiche commerciali corrette e aperte. In linea con questo impegno, abbiamo implementato politiche di approvvigionamento responsabile per garantire che i nostri prodotti non siano realizzati con minerali di conflitto, iiyama ha condotto un'indagine ragionevole sul Paese di origine (RCOI) per determinare se i minerali di conflitto provenissero dalla Repubblica Democratica del Congo o dai Paesi coperti (CC).
1. Utilizzare il programma Responsible Minerals Initiative (RMI) per identificare il rischio del Paese di origine utilizzando il modello di segnalazione dei minerali di conflitto e il modello di segnalazione del cobalto, utilizzati dal settore.
2. Condurre audit e valutazioni regolari per garantire che i nostri fornitori rispettino le politiche RMI.
3. Disponiamo di protocolli rigorosi per affrontare qualsiasi non conformità.
Per garantire un'attività aperta e corretta, abbiamo istituito sistemi interni di denuncia in tutte le società del gruppo in tutto il mondo. Ci impegniamo inoltre a garantire l'individuazione e la prevenzione tempestiva di incidenti gravi, come attività illegali o comportamenti scorretti, che potrebbero danneggiare i nostri valori aziendali.
Attraverso tutti questi sforzi, ci proponiamo di contribuire allo sviluppo sostenibile della nostra società e di essere cittadini aziendali responsabili. Informazioni più specifiche sulle nostre iniziative di CSR e sulle prestazioni della catena di fornitura sono disponibili nel Rapporto annuale iiyama.
iiyama values
Lavoro dignitoso e crescita
economica
iiyama values
Riduzione delle disuguaglianze
iiyama values
Consumo e produzione
responsabili
iiyama values
Azione per il clima
