Valeurs de iiyama
agir de manière responsable à l'égard de la planète, de nos employés et de nos clients, en plaçant le développement durable et les pratiques éthiques au cœur de nos activités.
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Mission et vision
Chez iiyama, nous nous engageons à fournir des solutions d'affichage de haute qualité qui sont à la fois efficaces et fiables. Notre mission est de permettre aux individus et aux organisations d'interagir avec le monde qui les entoure.
Ce faisant, nous sommes fermement convaincus que nos responsabilités vont au-delà des produits et s'étendent à la communauté au sens large. C'est pourquoi nous nous engageons en faveur de la protection de l'environnement, des droits du travail et des programmes de durabilité qui s'alignent sur les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Nous nous efforçons de soutenir nos partenaires et les initiatives visant à atteindre ces objectifs mondiaux définis par l'ONU pour mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et faire en sorte que l'humanité jouisse de la paix et de la prospérité d'ici à 2030.
Notre mission est de permettre aux individus et aux organisations d'interagir avec le monde qui les entoure.
Nous donnons la priorité à la gouvernance d'entreprise, à la protection de l'environnement et au développement social en tant que valeurs fondamentales dans nos activités commerciales.
Cela inclut, sans s'y limiter, des programmes sur l'empreinte environnementale, les conditions de travail des employés et l'ouverture et la loyauté des affaires. Veuillez lire la suite pour plus d'informations sur notre engagement à l'égard de chacune de ces valeurs.
Empreinte environnementale
iiyama comprend l'importance de mener ses activités en tenant compte de l'environnement et s'efforce d'avoir un impact positif sur la société en améliorant continuellement ses pratiques environnementales et en contribuant au développement durable. Cet engagement en faveur du développement durable se reflète dans notre reconnaissance par EcoVadis, un leader de l'évaluation des pratiques commerciales durables. Au cours des trois dernières années, nous avons reçu les médailles de bronze (2021) et d'argent (2022) et avons renforcé nos initiatives, ce qui nous a permis d'obtenir la prestigieuse note de durabilité Platine d'EcoVadis en 2023, nous plaçant ainsi dans le top 1 % des 90 000 entreprises mondiales. Cette récompense confirme l'alignement d'iiyama sur les normes internationales de développement durable et l'intégration des principes de développement durable et de RSE dans notre activité et notre système de gestion.
Dans le cadre de nos efforts visant à réduire notre empreinte environnementale et à soutenir le développement durable, nous nous concentrons sur la mise en œuvre d'initiatives d'action climatique. L'une de ces initiatives comprend l'introduction d'un nouveau stand ergonomique, qui a permis de réduire le nombre de sacs en plastique utilisés lors de l'emballage et l'empreinte carbone lors de la distribution.
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Conditions de travail des employés
Chez iiyama, nous comprenons que nos employés sont la force motrice de notre succès et un aspect crucial du développement durable. C'est pourquoi nous accordons la priorité à la création d'un environnement de travail confortable et sain pour tous nos employés. Pour soutenir cet objectif, nous offrons des emplois diversifiés et des opportunités égales et nous avons mis en œuvre des politiques énumérées dans notre manuel de l'employé pour protéger les droits de notre main-d'œuvre.
En outre, nous avons créé un lieu de travail diversifié et tolérant, sûr et sain, où tous les employés ont des chances égales, sont traités avec respect et ne sont pas surchargés de travail. Conformément à son engagement en faveur de pratiques éthiques, iiyama interdit le travail des enfants, les conditions de travail dangereuses, le travail forcé et les heures supplémentaires. Nous avons également mis en place des politiques strictes pour prévenir le harcèlement sexuel et la discrimination.
Un commerce ouvert et équitable
Enfin, iiyama prend la gouvernance d'entreprise au sérieux et s'engage à mener des pratiques commerciales équitables et ouvertes. Conformément à cet engagement, nous avons mis en œuvre des politiques d'approvisionnement responsables afin de nous assurer que nos produits ne sont pas fabriqués avec des minerais de conflit, iiyama a mené une enquête raisonnable sur le pays d'origine (RCOI) afin de déterminer si les minéraux de conflit provenaient de la République démocratique du Congo ou des pays couverts (CC).
1. Utiliser le programme Responsible Minerals Initiative (RMI) pour identifier le risque lié au pays d'origine en utilisant le modèle de rapport sur les minerais de conflit et le modèle de rapport sur le cobalt, qui sont utilisés par l'industrie.
2. Réaliser des audits et des évaluations réguliers pour s'assurer que nos fournisseurs respectent ces politiques du RMI.
3. Mettre en place des protocoles stricts pour traiter les cas de non-conformité.
Pour garantir une activité ouverte et équitable, nous avons mis en place des systèmes internes de dénonciation dans toutes les sociétés du groupe à travers le monde. Nous nous efforçons également de détecter et de prévenir rapidement les incidents graves, tels que les activités illégales ou les fautes professionnelles, qui pourraient porter atteinte à nos valeurs d'entreprise.
Grâce à tous ces efforts, nous souhaitons contribuer au développement durable de notre société et être des entreprises citoyennes responsables. Des informations plus spécifiques sur nos initiatives en matière de RSE et sur les performances de notre chaîne d'approvisionnement sont disponibles dans le rapport annuel d'iiyama.
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